Prezados Síndicos, Condôminos e Administradoras,

O SINDICOND vem acompanhando atentamente o processo de recuperação judicial da Gocil Segurança e Serviços Ltda., empresa do Grupo Cinel, e considera essencial orientar seus representados sobre os possíveis impactos e medidas preventivas.

Situação Atual e Contexto

A Gocil, uma das maiores empresas de segurança privada do país, entrou com pedido de recuperação judicial em outubro de 2023, com dívidas totais de R$ 1,7 bilhão (sendo R$ 280 milhões diretamente vinculados à Gocil). Em março de 2025, o plano de recuperação foi aprovado, prevendo:

• Pagamento escalonado das dívidas em até 10 anos
• Venda de ativos imobiliários
• Captação de empréstimos emergenciais

Riscos Detalhados para os Condomínios

1. Possível Degradação na Qualidade dos Serviços

• A empresa pode reduzir custos operacionais, afetando:
• Quantidade de vigilantes por turno
• Manutenção de equipamentos (câmeras, cercas elétricas)
• Treinamento da equipe
• Há relatos de atrasos salariais em algumas unidades, o que pode aumentar a rotatividade de profissionais.

2. Alterações Contratuais Não Negociadas

A Gocil pode tentar:

• Reajustes unilaterais acima da inflação
• Mudança nas formas de pagamento (parcelamento, antecipações)
• Redução de serviços complementares (rondas extras, monitoramento 24h)
• Contratos antigos podem ter cláusulas menos favoráveis aos condomínios.
3. Risco de Ruptura Contratual
• Em caso de falha no plano de recuperação:
• Rescisão abrupta dos contratos
• Necessidade de contratação emergencial de novas empresas
• Possível aumento de custos na migração
 
Orientações do SINDICOND

1. Análise Contratual Imediata

• Verifique com seu jurídico:
• Cláusulas de rescisão e multas
• Prazos para notificação de mudanças
• Garantias de continuidade de serviço
• Documente todas as comunicações com a Gocil.

2. Monitoramento Ativo

• Exija da Gocil:
• Comprovantes de pagamento em dia aos funcionários
• Relatórios mensais de qualidade dos serviços
• Notificações prévias sobre qualquer alteração

3. Plano de Contingência

• Identifique pelo menos 3 empresas alternativas credenciadas
• Calcule os custos de transição (multas, novos equipamentos)
• Mantenha fundo reserva para cobrir possíveis aumentos

4. Acompanhamento Jurídico

• Registre formalmente qualquer descumprimento contratual
Acompanhe as atualizações em nosso site ou entre em contato pelo e-mail juridico@sindicond.com.br

Atenciosamente,

Diretoria Executiva do SINDICOND